Голубая карта как способ переехать в Германию на ПМЖ

Закон об иностранцах в Германии действует давно. А с первого августа 2012 года вступило в действие дополнение, определяющее условия получения иностранными специалистами визы с красивым названием Голубая карта.

Действие рабочей визы распространяется не только на территорию Германии, но и на остальные страны Евросоюза.

Голубая Карта: цель введения и условия её получения

В Европе дефицит профессиональных кадров в сфере информационно-коммуникационных технологий оценивается в 30-40 тысяч человек. среди них порядка 10 тысяч  - в Германии. Еще 25 тысяч человек не достает немецким высокотехнологичным отраслям — машиностроению и автопрому.

Цель, преследуемая внедрением Голубой карты — это всемерное облегчение условий для миграции высококвалифицированных сотрудников в страны Евросоюза из прочих стран, в первую очередь из бывшего Советского Союза и Индии. Получить «Голубую карту» и осуществить переезд в Германию, смогут все, кто получил высшее образование, признаваемое в Германии, либо имеющее аналог в Германии. Проще говоря, человек имеющий диплом о высшем образовании может претендовать на получение данной визы. Если же претендент не имеет высшего образования, но имеет опыт работы по данной специальности, сроком более пяти лет — он также может подавать заявление на получение Голубой карты, чтобы уехать в Германию.

Ещё одно, довольно важное для миграционной политики Германии изменение — это то, что отпала необходимость работодателю, предоставляющему работу иностранцу, подтверждать факт о невозможности найма на работу местного специалиста. Помимо этого понижена планка заработной платы, при которой специалистом может быть получена Голубая карта, с 60000 евро в год до 46000. А для IT-инженеров и программистов, научных сотрудников, врачей и вовсе до 36000 евро в год.

Голубая карта: срок действия и необходимые документы

Срок действия рабочей карты определяется сроком действия контракта — максимум 4 года, причем первые два года сотрудник обязан оставаться у нанимателя, а при необходимости смены места работы — требуется повторное получение карты. Отдельно нужно упомянуть, что ровно через 33 месяца, при условии непрерывности трудового договора владелец Голубой Карты может претендовать на получение ВНЖ. Если же у сотрудника имеется сертификат об уровне знания немецкого языка, то срок сокращается уже до 21 месяца. Поэтому, всем желающим уехать в Германию на ПМЖ, а также уже имеющим рабочую визу в Германии, имеет смысл получать Голубую Карту. Дополнительным плюсом наличия Голубой карты является то, что намного легче оформить въезд в Германию и членам семьи высококвалифицированного специалиста. А это позволяет осуществить переезд в Германию уже всей семьёй.

Для получения Голубой карты необходимо подать заявление и представить все необходимые документы:

1. Трудовой контракт или предложение о работе сроком не менее чем на один год.
2. Документ, подтверждающий профессиональную квалификацию.
3. Заявление на получение визы или визу, проездной документ.
4. Медицинскую страховку.

Перечень документов может варьироваться. Количество выдаваемых виз выдающая страна определяет самостоятельно. На все вопросы как получить Голубую Карту и осуществить переезд в Германию ответят консульские отделы и посольства Германии.

Голубая карта может быть отозвана или не продлена в случаях:

• если специалист не в состоянии обеспечить себя и свою семью;
• если представляет угрозу безопасности жизни и здоровью гражданам страны;
• в некоторых других случаях.

Отказывают в получении карты в случаях, если работодатель, приглашающий специалиста на работу, ранее занимался нелегальным трудоустройством сотрудников. Отсутствие работы у держателя карты не должно превышать трех месяцев и не более чем один раз в течение всего срока действия карты. В случае необходимости переезда из Германии в другую страну Евросоюза, специалист может его осуществить не ранее чем через 18 месяцев: потребуется получение новой Голубой карты, так как требования в каждой стране могут варьироваться.